Spring over hovedmenu

Målsætning om nul arbejdsulykker giver pote hos Svendborg Brakes, der nomineres til Arbejdsmiljøprisen 2024

Efter en kedelig tendens med flere arbejdsulykker har Svendborg Brakes fået vendt bøtten med blandt andet nye afskærmninger og sikkerhedshåndbøger. Initiativerne giver bremsevirksomheden en nominering til Arbejdsmiljøprisen 2024 i kategorien Arbejdsulykker.

Svendborg Brakes måtte i 2022 erkende, at antallet af arbejdsrelaterede ulykker var for højt. En omfattende analyse af bremsevirksomhedens arbejdsmiljø afslørede en stigning i antallet af ulykker fra 2018 til 2021. Det blev startskuddet til at knække kurven.

“Vi oplevede for nogle år siden en bekymrende tendens vedrørende ulykker, hvilket førte til, at vi sammen med medarbejderne udviklede en omfattende handlingsplan,” siger adm. direktør Steven Olsen.

“Det afgørende har været det konsekvente fokus på at følge denne plan, som har bred opbakning i hele organisationen. Det har resulteret i, at sikkerhed nu i endnu højere grad er en integreret del af vores DNA og værdigrundlag.”

Vision Zero og nye sikkerhedstiltag
Svendborg Brakes besluttede at handle hurtigt på de nedslående tal og indførte en langsigtet strategi kaldet "Vision Zero" med det formål at eliminere arbejdsulykker fuldstændigt.

Som en del af strategien blev der i 2023 igangsat en række handlingsplaner, der omfatter konkrete sikkerhedsforbedringer som afskærmninger på testmaskiner, udarbejdelse af sikkerhedshåndbøger, safety walks og et øget fokus på sikkerhedsintroduktion og opfølgning efter tre måneder for nye medarbejdere.

Steven Olsen anbefaler andre virksomheder i en lignende situation først og fremmest at erkende problemet og fastholde løsningerne, der skal afhjælpe det. Og så er det vigtigt med koordinering på tværs af arbejdspladsen for en langsigtet model.

“En organisation skal være en enhed, og det er derfor afgørende, at både ledelse, direktion, medarbejdere og arbejdsmiljørepræsentanter bakker op om at implementere løsningerne langsigtet – ikke blot i en periode på 6 eller 12 måneder."

Imponerende indsats
Svendborg Brakes er en virksomhed med tungt maskineri og mennesker, der skal betjene det. Det kan potentielt være farligt, og resultaterne hos virksomheden gør indtryk hos Louise Høst, formand for Arbejdsmiljørådet.

"Svendborg Brakes har gjort en anerkendelsesværdig indsats. Nul arbejdsulykker er et håndgribeligt bevis på, at der er fokus på sikkerheden. Derudover er det stærke samarbejde noget, som bidrager til de gode resultater. Det signalerer også til omverdenen, at sikkerhed er en del af hele organisationen, og det kan forhåbentligt inspirere andre,” siger hun.

Om Svendborg Brakes
Svendborg Brakes er en dansk virksomhed, der specialiserer sig i at udvikle og producere avancerede bremsesystemer til en række industrier, herunder vindmølleindustrien, offshore-sektoren, kraner og minedrift. Virksomheden er kendt for sine højteknologiske løsninger inden for bremsesystemer, koblinger og styringsenheder, som bruges i kritiske applikationer, hvor præcision og sikkerhed er afgørende. Virksomheden har hovedkvarter i Vejstrup, nær Svendborg, på Fyn og beskæftiger omkring 190 ansatte. 

  • Nomineret til arbejdsmiljøprisen 2024 i kategorien Arbejdsulykker.
  • Adresse: Nørregade 36, 5000 - Odense
  • Kontaktperson: Jette Trolle, T: 21 25 83 46, M: jkj@odense.dk

Nominerede til Arbejdsmiljøprisen 2024

Arbejdsulykker

  • Dagrofa Logistik 
  • Trelleborg Sealing Solutions Helsingør (TSSH)
  • Svendborg Brakes A/S

Psykisk arbejdsmiljø

  • Afdeling Sygedagpenge, Jobcenter Varde
  • Herlev og Gentofte Hospital, Akutklinikken Gentofte
  • Plejecentret Solbakken, Randers Kommune 

Kemi og/eller vådt arbejde

  • Cabinplant A/S
  • Forenede Service A/S
  • Odense Kommune, Ejendomsservice Rengøringen

Ergonomi

  • DSV A/S
  • Royal Copenhagen, en del af Fiskars Danmark A/S
  • Lemvigh-Müller A/S