Plejecenter Solbakken i Randers er blandt de nominerede ved Arbejdsmiljøprisen 2024 i kategorien Psykisk arbejdsmiljø. Det skyldes institutionens aktive arbejde med inkludering, åben dialog og fejring af succeser.

For 10 år siden blev Plejecenter Solbakken konfronteret med et påbud fra Arbejdstilsynet. Det blev startskuddet til en ny måde at tænke arbejdsmiljø på. I dag ligger trivselsmålingerne 10 procentpoint over branchens gennemsnit, og plejecentret er nu nomineret til Arbejdsmiljøprisen 2024.

“Jo bedre vores medarbejdere trives, jo bedre trives vores borgere,” siger centerleder Claus Mester om incitamentet for at arbejde aktivt med trivsel.

Brok på skrift og succeser på væggen
Solbakken har ladet sig inspirere til arbejdet gennem forskellige eksterne aktører. Dels gennem en autoriseret arbejdsmiljørådgiver, der afholdt et kursusforløb med fokus på samarbejde, kommunikation og psykologisk tryghed, og dels fra et foredrag om trivsel.

Fra sidstnævnte kommer det innovative element “brokboksen”. Her kan medarbejderne indlevere deres frustrationer anonymt. Initiativet sikrer, at der kan tages hånd om udfordringer, uden at det har negativ indflydelse på det psykiske arbejdsmiljø.

Samtidig er der blevet oprettet en væg dedikeret til ‘stjernestunder og taknemmeligheder’, hvor medarbejderne kan anerkende hinandens indsats og fejre positive oplevelser.

Plejecenter Solbakken har også prioriteret en forebyggende indsats gennem to årlige trivselsundersøgelser, herunder GAIS (God Arbejdslyst Indeks Score). Ledelsen arbejder ud fra et princip om konstant udvikling, og ser det som en løbende proces at forbedre arbejdsmiljøet.

Om selve nomineringen tilføjer Claus Mester:

“Jeg er meget stolt af nomineringen. Vigtigst af alt er jeg stolt af mit team. De har gjort en kæmpe indsats i en hverdag, hvor der altid er noget på spil.”

God trivsel styrker kerneopgaven
Arbejdsmiljørådets formand Louise Høst bemærker indsatsens synlighed med væggen til stjernestunder og brokkassen og fremhæver, at to årlige trivselsundersøgelser vidner om en dedikation til medarbejdernes trivsel.

“Det er anerkendelsesværdigt, at indsatsen er omfattende og resultatet med højere trivsel og lavere sygefravær er godt gået. Her er desuden forståelse for, at godt arbejdsmiljø også bidrager til at lykkes med kerneopgaven.” siger Louise Høst.

Om Plejecentret Solbakken
Plejecentret Solbakken er en selvejende institution, og har driftsoverenskomst med Randers Kommune. Centret henvender sig til ældre borgere, der har behov for døgnpleje og omsorg, herunder personer med demens eller fysisk svækkelse. Det består af 31 ældreboliger og 11 tilknyttede ældreboliger med kald. I 2023 havde Solbakken 50-års jubilæum.

• Nomineret til Arbejdsmiljøprisen 2024 i kategorien Psykisk arbejdsmiljø
•  Adresse: Frederiksborg Alle 23, 8920, Randers NV
• Kontaktperson: Claus Mester, T: 23345655, M: Claus.mester@randers.dk