En velkomstpakke til nye medarbejdere er et af flere initiativer, som facility service-virksomheden Forenede Service har indført for at forbedre den daglige brug af kemi. Den nye tilgang har sikret Ballerup-arbejdspladsen en nominering ved Arbejdsmiljøprisen 2024.

Med 2300 medarbejdere, der arbejder med kemi i forbindelse med rengøring og vedligehold, kan der nemt opstå en risiko for skader og ulykker. På baggrund af den erkendelse har Forenede Service igangsat et initiativ, der sikrer, at alle medarbejdere får en særlig forståelse af, hvordan de arbejder med kemihåndtering og dosering på en forsvarlig måde. For såvel eget helbred som miljøet bredt set.

“Vi besluttede, med ledelsens fulde opbakning, at ændre vores onboardingproces for nye rengøringsmedarbejdere. Målet var at sikre generel viden om sundhed og sikkerhed ifm. kemi og vådt arbejde, så den enkelte medarbejder kommer så godt som muligt fra start i deres daglige arbejdsopgaver hos os," siger Christian Krogh Vermehren, People & Culture-partner i Forenede Service.

Virksomheden har skabt en velkomstpakke, der indeholder informationsmaterialer, bl.a. om sundhedsordninger og uddannelsesmuligheder. Forenede Service opfordrer desuden til, at man som ny medarbejder gennemfører læringsforløbet Rent & Sikkert, som også bliver introduceret for eksisterende medarbejdere på deres større arbejdspladser. Sidste år havde virksomheden samlet set dedikeret mere end 14.000 timer til uddannelse af rengøringsmedarbejderne.

Forebyggelse og fremtidige forbedringer
Med uddannelsesforløbet Rent & Sikkert skaber Forenede Service et grundlag for, at medarbejderne undgår skader og sundhedsrisici ved at blive bedre oplyst om håndteringen af vådt arbejde og den kemi, der er en central del af deres dagligdag. 

“Vi har for nuværende gode oplevelser og har modtaget positiv feedback fra de medarbejdere, der præsenteres for og gennemfører forløbet Rent & Sikkert. Indsatsområdet er også blevet et fast punkt på dagsordenen til møder i vores arbejdsmiljøorganisation, som løbende følger op og lægger planer for, hvordan indsatsen kan udbredes og udviklet endnu mere på den lange bane,” forklarer Christian Krogh Vermehren, og tilføjer:

”Det er min klare vurdering, at mere viden om, hvordan den enkelte medarbejder passer på sig selv i sit daglige arbejde med rengøring, gør en forskel. Vi ser indikationer på, at det både forbedrer arbejdsmiljøet og bidrager til en grundlæggende kultur, hvor sikkerhed er i højsædet,” afslutter han.

Den grundige tilgang er blevet en fast del af virksomhedens løbende proces for at sikre medarbejdernes velbefindende, og Forenede Service arbejder nu på at udbrede erfaringerne fra rengøringsdivisionen til andre forretningsområder som f.eks. kantinedrift.

Anerkendelse fra Arbejdsmiljørådet
Formand for Arbejdsmiljørådet Louise Høst kvitterer for indsatsen, som hun kalder vigtig og væsentlig.

“Mange farlige situationer kan afværges med den rette viden om de kemiprodukter, man arbejder med. Det er derfor godt at se, hvordan Forenede Service A/S gør sig umage for at etablere den viden fra dag et med en god onboardingproces,” siger hun.

Om Forende Service
Forenede Service er Danmarks største privatejede facility service-virksomhed. De løser opgaver inden for rengøring, kantine og ejendomsdrift til offentlige og private virksomheder i Danmark.

Forenede Service er en del af Forenede Koncernen, som er en familieejet servicekoncern med en omsætning på mere end DKK 3 mia. Forenede Koncernen leverer omsorgsydelser og Facility Service gennem virksomhederne Forenede Care og Forenede Service i Danmark og Sverige.

• Nomineret til Arbejdsmiljøprisen 2024 i kategorien kemi og vådt arbejde
• Adresse: Borupvang 5E, 2750 Ballerup
• Kontaktperson: Christian Krogh Vermehren, T: 42303053, M: cver@forenede.dk