Ejendomsservice Rengøringen i Odense Kommune er blevet nomineret til Arbejdsmiljøprisen 2024 i kategorien Kemi og/eller vådt arbejde. En inkluderende indsats mod mindre farlige rengøringsprodukter forbedrer arbejdsmiljøet for 400 ansatte.

570.000 kvadratmeter fordelt på 360 enheder. Det er omfanget af de rengøringsydelser, Ejendomsservice Rengøringen i Odense leverer hver dag i dagtimerne. Et arbejde i dét størrelsesforhold kræver et vedvarende fokus på sikkerhed og miljø for at sikre den bedst mulige trivsel.

Med kurset "Rent og Sikkert", som blandt andet fokuserer på rengøring med mindre farlig kemi, har den kommunale arbejdsplads skabt forbedringer for både medarbejdere og klima.

“Vi har medarbejdere med forskellige kulturelle baggrunde, der gør rent mange steder, hvor offentligheden færdes. Det er derfor væsentligt, at man hos os forstår vigtigheden af at arbejde sikkert,” siger Jette Trolle, funktionsleder.

Hun fremhæver betydningen af en inkluderende indsats: “Hos os var det vigtigt, at alle medarbejdere lærer om vores nye tilgang til rengøring. Kurset kan tages, også hvis man er ordblind eller ikke taler dansk. På den måde er alle på samme side, når det kommer til sikkert arbejde, der påvirker både mennesker, miljø og materiel.”

Bedre kemisikkerhed og en styrket arbejdsmiljøorganisation
Ved at vælge andre produkter til gulvvask og aftørring, har Ejendomsservice Rengøringen i Odense formået at reducere medarbejdernes eksponering for farlig kemi.

Tiltaget er i brug på flere enheder, og der følges op løbende for at sikre, at det bliver anvendt korrekt. Samtidig har et øget fokus på brugen af doseringshætter, sikkerhedsbriller og handsker yderligere styrket sikkerheden i arbejdet med rengøring.

Som en del af indsatsen har Ejendomsservice Rengøringen i Odense også opgraderet deres arbejdsmiljøorganisation ved at øge antallet af arbejdsmiljørepræsentanter fra 4 til 8 og tilføjet en ekstra arbejdsmiljøgruppeleder. Det skal medvirke til, at sikkerhed bliver prioriteret på alle niveauer, og at der er flere ressourcer til opfølgning og forbedring.

“Det er vigtigt at få italesat de ambitioner, man har, hvis man gerne vil ændre noget. Derudover er det helt afgørende at inddrage personalet. De har fingeren på pulsen, de ved, hvad der foregår, og de er uundværlige i arbejdet mod et bedre arbejdsmiljø,” siger Jette Trolle.

Inklusion skaber forandringer
Louise Høst, formand for Arbejdsmiljørådet, kvitterer for indsatsen med at få forbedret arbejdsmiljøet for medarbejderne, der skal gøre de mange tusinde kvadratmeter rent.

“Det er virkelig godt at se, hvordan sikkerhed og reducering i brugen af farlig kemi i rengøring er i fokus gennem en inkluderende tilgang. Jeg bemærker også, at det øgede antal arbejdsmiljørepræsentanter og en stærk forankring i arbejdsmiljøgruppen er med til at understøtte positive forandringer,” siger hun.

Om Ejendomsservice Rengøringen i Odense
Ejendomsservice Rengøringen i Odense Kommune er ansvarlig for rengøring af de kommunale bygninger og ejendomme. Arbejdsområderne inkluderer rengøring af skoler, plejehjem, institutioner og andre offentlige bygninger. Med cirka 400 rengøringsassistenter sørger Ejendomsservice for, at kommunens bygninger er rene, sikre og velholdte, hvilket bidrager til et sundt og sikkert arbejdsmiljø for både medarbejdere og brugere af bygningerne.

• Nomineret til arbejdsmiljøprisen 2024 i kategorien ‘Kemi og/eller vådt arbejde’’. 
• Adresse: Nørregade 36, 5000 - Odense
• Kontaktperson: Jette Trolle, T: 21 25 83 46, M: jkj@odense.dk